自然の中でのアドベンチャーな研修スタイル
ローエレメント、ハイエレメントと呼ばれる、野外に設置された器具を使いながらさまざまな課題にチャレンジします。 木々に囲まれた森の中で、肉体的・心理的な負荷をかけながら、組織人としての「在りかた」を体験を通じて学びます。つくる考房がご提供するコンテンツの中でも最もダイナミックな研修となります。
トライアル＆エラーとPDCAが成長を促す
1人で解決可能な課題は１つとしてないため、メンバーとの協力や、合意形成、コミュニケーションなど、仕事で遭遇するあらゆる場面を疑似体験できます。どの課題も1度の挑戦で達成することは難しく、トライアル&エラーを繰り返し、PDCAを実行する事が達成への活路となります。このプロセスを繰り返すことで、「ミスをすることも達成への重要なプロセスの1つである」ことを学び、ミスをすることへの抵抗感や恐れをなくし、積極的に新しいことへチャレンジするマインドが醸成されます。
メンバー同士による新たな強みの発見
仲間と共に様々な困難に立ち向かい、課題を解決していくことで、それまでメンバーはおろか、本人も気づかなかった自分自身の強みの発見に繋がり、フィジカル面、メンタル面での成長を促せます。 
役職やキャリアにとらわれない学習効果
年次、キャリアにとらわれず、管理職層、中堅社員層、新卒社員など、幅広い層に組織やチームの在りかた、個の活かし方といった、「仕事をする上での本質」への気づきを促し、すぐに業務へと活用することが可能です。
※本研修は終日または合宿形式のみのご提供となっております。
（詳細はコチラよりお問い合わせください。）
