【理念】
人々が、日々の仕事や生活を、
「楽しい、面白い、ワクワクする」
と心の底から思い、感じられる社会をつくる。
【ロゴの意味】
つくる考房のロゴには「『より良い関係性をつくる』ために必要なコンテンツを提供し続ける」という意味が込められています。
オレンジという色は「楽しい」「喜び」「社交的」の意味を含み、
これはそのままつくる考房の理念を表しています。
そしてオレンジに彩られた輝く球体は、私達人間が持つ
あらゆる多様性を全て含んでいることを表します。
球体の影は”One color just reflects another”すなわち、
「ある色は突然別の色を映し出す」ということを示し、
私達は皆、さまざまな色(強み)をもっており、
それらは見る角度や方向によって
いかようにも変化できることを表しています。
最後に、球体の中心に据えられた平仮名の「つ」は、
多様性を「つつみこむ」、多様性からより良い関係性を「つくる」
という「つよい」意思を表現しています。
【所在地】
東京都板橋区赤塚1-36-6
チサンマンション402
【事業内容】
コミュニケーションコンサルティング
チームビルディング・プログラムの提供
研修体系構築支援
人財育成支援
採用支援
冒険教育による学校向け学習支援
ファシリテーター育成
【取引銀行】
三菱東京UFJ銀行 下赤塚支店
【ホームページ】
https://tukurukoubou.sakura.ne.jp/
【ファシリテータープロフィール】
井口 大輔/Dice Iguchi
1973年東京生まれ。格闘技歴34年。総合格闘技道場にて打撃インストラクター経験も持つ。
高校卒業後、米国に留学。帰国後は販売、事務、コールセンタートレーナー職などを経て、2008年よりICTデジタルサポートサービス会社人事教育部門にて、社内研修の企画・運用、講師などを手掛ける。
在職中にファシリテーション並びにチームビルディングに出会い独学したのち、2013年つくる考房として独立。ファシリテーションの手法に格闘技理論を加味し、“身体で学び、心で理解する学びを提供する”ことを信条に、アクティビティを使った「参加チャレンジ型体験学習」を行う。企業、団体問わず、年間70本以上のプログラムを実施。階層別研修のみならず、チームビルディング、リーダーシップ、コミュニケーション、モチベーションコントロールなど、様々な研修のファシリテートを手掛ける。
【ファシリテーション実績】